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彩神Xapp_“匠心传承,助力万兴” 万兴集团第二批“师带徒”活动启动仪式,公司新闻,万兴建筑集团
供稿人: 日期:2019-07-16 11:10:39
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2018年7月26日上午,万兴集团第二批 师带徒 活动启动仪式在集团十四层多功能厅隆重举行。集团公司总经理颜金祥、副总经理吕凤兰、相关分公司经理、集团相关部门部长、第二批 师带徒 所指定的师傅、第一批优秀师徒以及全体新员工到会参加。

师徒传承 是建筑行业的传统,通过 师带徒 活动能够赋予师徒间一种责任关系,师徒教学相长,共同凝聚成事业的传承者。万兴集团 师带徒 活动已于2017年作为企业人才培养的长效机制写入公司的人事制度,建立人才培养的长效机制。在第一批 师带徒 活动开展的八个月以来,取得了显著的成果,企业青年学生的专业技能进步明显,有些青年学生还独立担任项目主管,为集团继续深入开展 师带徒 活动奠定了基础,增强了信心。

启动仪式上,新结对的15对 师徒 共同签订了《青年学生培养责任书》,集团总经理颜金祥为导师们颁发 荣誉证书 。在集团副总经理吕凤兰对师傅们 不忘初心,匠心传承,完成使命 的号召下,师傅们纷纷表示,将以身作则,倾囊相授;徒弟们也承诺要跟师傅虚心学习,努力工作,回报万兴。

第一批 师带徒 的优秀师徒代表在会上分享了亲身感受和经验,老师代表们感慨万千, 师带徒 虽是导师帮助徒弟学习,但其效果是双向的,老师在为学生答疑解惑的过程中,对自己的专业知识也进行了加深学习,师徒能够共同进步,可见 师带徒 活动的成效是要大于预期的。

集团总经理颜金祥在总结讲话时强调,未来几年是集团公司加快发展的重要时期,贯彻落实好 人才强企 的战略目标对企业来说非常重要,希望门领导和业务骨干、参与 师带徒 活动的师傅、作为徒弟的青年员工,都能够重视 师带徒 活动,团结一致,共同建设好集团公司的人才梯队。

青年兴则企业兴,青年强则企业强 ,万兴集团为培养青年人才所开展的 师带徒 活动,是解决人才断层问题行之有效的方法,使企业保持稳定健康的发展;也是 人才强企 战略的重要抓手,筑造 百年万兴 的人才奠基工程,意义深远。

 
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